1978年黨的十一屆三中全會召開以后，按照中央的部署，全國各地以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，利用冬季農(nóng)閑季節(jié)，集中開展黨的方針政策培訓(xùn)，即黨員冬訓(xùn)。40多年來，長蘆街道將這種生產(chǎn)、學(xué)習(xí)兩不誤的有效形式貫穿各級黨組織建設(shè)和地區(qū)改革發(fā)展建設(shè)始終。雖歷經(jīng)時代的變遷，內(nèi)容不斷拓展，形式幾經(jīng)演變，但始終初心不改，守正創(chuàng)新，讓冬訓(xùn)工作穿越歷史時光隧道，成為全街黨員歲末年初一道不可或缺的精神大餐。

回首長蘆地區(qū)黨員冬訓(xùn)工作發(fā)展歷程，大致可以分為四個階段。1978至1984年，原長蘆公社（長蘆鄉(xiāng)）冬訓(xùn)集中參訓(xùn)人員主要以公社機(jī)關(guān)干部、大隊黨員干部等骨干為主，冬訓(xùn)內(nèi)容主要由公社（鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級會議精神或相關(guān)指示。1985至1999年，長蘆街道冬訓(xùn)工作進(jìn)一步擴(kuò)大黨員干部集中覆蓋面，這個時期除了領(lǐng)導(dǎo)干部主講外，還邀請原大廠區(qū)委黨校專家教授、區(qū)級部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志作專題講座。2000至2017年，逐步形成集中輔導(dǎo)與分散討論相結(jié)合、正面灌輸與形勢教育相結(jié)合、思想教育與黨建活動相結(jié)合，同時圍繞年終工作與下一年計劃開展討論的模式。注重探索形式與內(nèi)容的創(chuàng)新，加強對冬訓(xùn)工作成績總結(jié)，加強對廉政工作和作風(fēng)建設(shè)等主題的關(guān)注。2017年以來，長蘆街道劃入江北新區(qū)，冬訓(xùn)工作利用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)新手段，通過線上+線下的方式，多層次、有重點地開展各類學(xué)習(xí)。

長蘆街道黨員冬訓(xùn)工作經(jīng)過43年的發(fā)展，形成了特色鮮明的表現(xiàn)形式。在組織保障上建立了健全的制度，成立街道冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)絡(luò)員制度，完善街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度。翻閱歷年冬訓(xùn)檔案，可以看出街道冬訓(xùn)主題始終圍繞中央的重大會議、重要決定、重大理論、重大部署，學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷精簡。培訓(xùn)形式也很多樣化，由最早的黨政領(lǐng)導(dǎo)作報告，到邀請區(qū)委黨校老師作輔導(dǎo)報告，邀請專家教授輔導(dǎo)。近年來，利用微博、微信等新媒體，吸引了更多的年輕黨員，實現(xiàn)了黨員參訓(xùn)全覆蓋。

40多年來，黨員冬訓(xùn)已經(jīng)成為長蘆街道黨員政治生活中的一件大事，形成了一套行之有效的舉措。一是突出重點，科學(xué)安排，加強冬訓(xùn)工作的針對性。每年冬訓(xùn)前，街道相關(guān)部門在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通力協(xié)作，深入基層支部，開展摸底調(diào)研，把黨員關(guān)心的熱點與黨和政府的大政方針結(jié)合起來，做到冬訓(xùn)有的放矢。把冬訓(xùn)與長蘆特色結(jié)合起來，唱響長蘆文化品牌，增強黨員對長蘆特色文化的認(rèn)同感。二是立足實際，創(chuàng)新形式，加強冬訓(xùn)工作的操作性。通過黨員干部帶動支部、支部帶動普通黨員、黨員帶動群眾，使黨員的黨性修養(yǎng)得到鍛煉，干群的關(guān)系進(jìn)一步改善。注重拓展冬訓(xùn)全覆蓋，在做好傳統(tǒng)線下集中培訓(xùn)的同時，利用新媒體開展網(wǎng)上培訓(xùn)、送學(xué)等形式，把冬訓(xùn)帶到黨員身旁，確保黨員全員參與。三是統(tǒng)籌兼顧，合力推進(jìn)，加強冬訓(xùn)工作的實效性。學(xué)干結(jié)合，組織黨員干部堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策，貫徹落實各級黨委政府的決策部署，加強理論對實踐工作的指導(dǎo)。把冬訓(xùn)工作與街道中心工作和民生實事相結(jié)合，與加強基層組織建設(shè)相結(jié)合。冬訓(xùn)中，各支部廣泛征求黨員群眾的建議與意見，并結(jié)合民主評議黨員，解決支部和黨員中存在的突出問題，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（馬圳）