今年我省普通高校畢業(yè)生首次突破60萬(wàn)人，為幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，連日來(lái)，我省各地啟動(dòng)春季校園招聘系列活動(dòng)。

　　在常州大學(xué)舉行的專場(chǎng)招聘會(huì)，近300家企業(yè)帶來(lái)了2萬(wàn)多個(gè)崗位，涵蓋了智能智造、金融、建筑等行業(yè)。近年來(lái)，常州智能智造業(yè)發(fā)展迅速，不少傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，加大了對(duì)高端技術(shù)人才的需求，為了招攬人才，不少企業(yè)開(kāi)出了高薪，還有福利住房、子女入學(xué)等配套條件。

　　中天鋼鐵集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)范筱文說(shuō)：“我們集團(tuán)啟動(dòng)了百名碩博的高端人才引智計(jì)劃，年薪是從25萬(wàn)元到120萬(wàn)元不等，博士還提供一套100平米左右的產(chǎn)權(quán)住房�！�

　　為吸引和留住人才，各地政府和企業(yè)紛紛拿出決心和舉措。昆山專程組織了100多家企業(yè)，前往江蘇大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等高校吸納人才。

　　江蘇科技大學(xué)焊接技術(shù)工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生吳宇平說(shuō)：“昆山是百?gòu)?qiáng)縣第一，然后那邊外企特別多，吸引我的挺多的�！�

　　在無(wú)錫舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)上，某科技企業(yè)拿出年薪60萬(wàn)的管理崗位“重金納才”。徐州則從4月1號(hào)開(kāi)始實(shí)施《徐州市"555"引才工程實(shí)施方案》，用加大政策補(bǔ)貼力度等手段吸引人才。

　　徐州市人力資源辦公室人才招引部副部長(zhǎng)杜月明說(shuō)：“購(gòu)房補(bǔ)貼像一個(gè)本科畢業(yè)生，他在徐州購(gòu)房的話最高可以房?jī)r(jià)5%，最高不超過(guò)十萬(wàn)的購(gòu)房力度，享受補(bǔ)貼，一個(gè)本科畢業(yè)生剛才我們也算過(guò)，一年的話大概能有15400余元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，一個(gè)碩士生大概能領(lǐng)到23800余元的，這個(gè)基本上可以滿足在徐各項(xiàng)基本開(kāi)銷�！�

　　為了全力擴(kuò)大崗位供給，省內(nèi)高校主動(dòng)對(duì)接用人單位，加大就業(yè)指導(dǎo)力度。東南大學(xué)已在5個(gè)校區(qū)舉辦系列綜合招聘會(huì)，有近2400余家單位預(yù)約招聘，線上線下累計(jì)提供崗位數(shù)近116000個(gè)。

　　（江蘇廣電總臺(tái)·融媒體新聞中心記者王敏、康健、李明洋、王堯、趙凌翔、王建華、吳紅鯨 無(wú)錫臺(tái)、常州臺(tái)、徐州臺(tái)報(bào)道）

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