近日，紫金農(nóng)商銀行對外公開發(fā)布《紫金農(nóng)商銀行2020年度環(huán)境、社會與管治（ESG）報告》，這份報告也是全國農(nóng)商行首份ESG報告。

ESG報告是指企業(yè)將其履行社會責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法及其經(jīng)營活動在經(jīng)濟、社會、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進行披露的溝通方式，是隨著資本市場和投資者日漸成熟、社會經(jīng)濟和諧發(fā)展需要日漸突出的背景下社會責(zé)任工作進一步升級的成果。

該報告顯示，紫金農(nóng)商銀行從2020年就開始了ESG的探索。該行基于實質(zhì)性分析模型，根據(jù)國家戰(zhàn)略、ESG的關(guān)聯(lián)度及利益相關(guān)方關(guān)切，列出董事會具有重要性的實質(zhì)性議題，并按照重要性程度進行識別、評估及確認，對全行各項工作開展起到了明顯的促進效果。該行在2021年啟動的“十四五”規(guī)劃過程中繼續(xù)按照ESG引領(lǐng)路徑進行編制，并首次明確了規(guī)劃主題：走得再遠，也不能忘了來時路；規(guī)劃宗旨定位為農(nóng)而生、伴農(nóng)成長，讓農(nóng)民享受與城鎮(zhèn)居民均等化的金融服務(wù)。

下一步，紫金農(nóng)商銀行將在ESG理念引領(lǐng)下，在公司治理方面繼續(xù)開展有益的探索，更好發(fā)揮各專門委員會的實效性。如在戰(zhàn)略與普惠金融委員會職責(zé)中增加可持續(xù)發(fā)展ESG理念的規(guī)劃與執(zhí)行；薪酬與提名委員會開始高管考核的改革并引領(lǐng)全行經(jīng)營發(fā)展考核，在分層分類考核方面逐步弱化規(guī)模效益增長的考核權(quán)重，更多考核客戶的覆蓋面、客戶的增長數(shù)量；金融消費者權(quán)益保護委員會將承擔(dān)社會責(zé)任監(jiān)督職能，統(tǒng)籌全行ESG中的S職能貫徹執(zhí)行；風(fēng)險管理與關(guān)聯(lián)交易控制委員會將農(nóng)商行支農(nóng)支小不僅僅明確為監(jiān)管要求，更是農(nóng)商行培養(yǎng)核心競爭力、有效防范風(fēng)險的一種策略。

紫金農(nóng)商銀行有關(guān)負責(zé)人表示，ESG報告能夠在相當程度上體現(xiàn)該行的長遠前景、管理優(yōu)勢和價值潛力，保障投資者更充分的知情權(quán)和決定權(quán)，呼應(yīng)國家碳達峰、碳中和的號召，推動該行轉(zhuǎn)型攻堅高質(zhì)量發(fā)展不斷走在上市農(nóng)商行前列。（張毅）