開發(fā)區(qū)為企業(yè)提供的惠企助學資料庫。連云港開發(fā)區(qū)組宣部供圖

在黨史學習教育中，連云港開發(fā)區(qū)立足“兩新”黨組織和黨員數(shù)在園區(qū)占比近三分之一這個最大區(qū)情，針對“兩新”組織黨員流動性大、工學矛盾等特點，因企施策、精準指導，推動資源下沉、責任靠實，為企業(yè)學黨史提供更加優(yōu)質精細的服務。

針對“兩新”組織缺資料、缺師資、缺項目等問題，連云港開發(fā)區(qū)建立了惠企助學資料庫、黨史宣講師資庫、志愿服務項目庫，為“兩新”組織匯集紅色影片30部，打造精品課程5個。同時，面向困難群體廣泛征求“微心愿”226個，引導有能力、有意愿的企業(yè)結對幫扶，打造“兩新”組織為民辦實事的志愿服務品牌。

連云港開發(fā)區(qū)還把黨史學習教育納入“兩新”組織書記責任清單，向“兩新”組織派駐8組16名指導員，聯(lián)系30家重點企業(yè)，每組由1名機關部門副職干部任組長，1名年輕干部任聯(lián)絡員，督促書記掌好舵、黨建指導員把好脈、黨務工作者操好盤，正向激勵為主、負向激勵為輔，推動“兩新”組織關鍵少數(shù)發(fā)揮關鍵作用。

此外，連云港開發(fā)區(qū)還在中華藥港打造了3000平米的政治生活館，設置百米黨史長廊，為企業(yè)提供開放式實境教學平臺。搭建工間學習平臺，推廣晨會一刻鐘、車間微課堂、食堂微影院等載體，做到見縫插針學、工學兩不誤。搭建網(wǎng)上學習平臺，豪森藥業(yè)黨委依托豪森大學，在“絢星”培訓學習平臺打造黨史學習大課堂，對分布在各地的黨員進行積分制考核，抓實了線上學習教育的新舉措。（樊世斌 徐婉珺）