□ 李楠 段麗娟

　　推出“紅梅花香”黨建品牌矩陣、構(gòu)建社區(qū)工作者“星級(jí)+薪級(jí)”職業(yè)體系……近年來(lái)，無(wú)錫以構(gòu)建“大黨建”工作格局為基礎(chǔ)，把創(chuàng)新作為提升黨建水平的重要引擎，探索出一條黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的路徑，實(shí)現(xiàn)了組織共建、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫、當(dāng)好全省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)跑者提供了有力支撐。

　　主題公園變身紅色“打卡地”

　　這幾天，位于無(wú)錫市南部的金匱公園吸引了大批人流，除了休閑娛樂(lè)的市民，還有特意前來(lái)“打卡”的游客。

　　聆聽(tīng)“會(huì)對(duì)話(huà)的盒子”講述黨史小故事；穿梭“改革之門(mén)”、閱覽“時(shí)代畫(huà)卷”，感受無(wú)錫改革開(kāi)放的奮斗史、發(fā)展史；親身體驗(yàn)充能動(dòng)感自行車(chē)，在騎行中感受“四千四萬(wàn)”精神……園內(nèi)行走一周，人們?cè)诜潘勺约�、愉悅心情的同時(shí)，也能在各處紅色“景點(diǎn)”學(xué)習(xí)交流、提升境界。

　　這里是曾經(jīng)的免費(fèi)主題公園，也是太湖新城中心的標(biāo)志性景觀綠地，本來(lái)就是市民休閑娛樂(lè)的絕佳場(chǎng)所。半年前，無(wú)錫市規(guī)劃將金匱公園作為市黨群服務(wù)中心所在地。6月19日，這座內(nèi)涵豐富的無(wú)錫黨建新地標(biāo)終于建成啟用，將紅色文化與綠色生態(tài)相結(jié)合，形成了一個(gè)有內(nèi)涵、有顏值、有溫度的公園式黨群服務(wù)中心。

　　無(wú)錫市委書(shū)記黃欽表示，“要真正把教育展示、惠民利民融為一體，確保發(fā)揮黨群服務(wù)中心寓教于樂(lè)、凝聚群眾的實(shí)效�！苯�年來(lái)，無(wú)錫一大批品質(zhì)高、人氣高的黨群服務(wù)中心、基層黨建工作指導(dǎo)站先后建成，成為傳遞黨的聲音、服務(wù)凝聚群眾、強(qiáng)化基層治理的重要陣地。

　　“頭雁高飛”創(chuàng)新基層黨建格局

　　在江陰市的最西邊，草坪上、樹(shù)林里、湖水邊幾座玲瓏的木質(zhì)小涼亭中，藝術(shù)家們對(duì)著綠水青山，在畫(huà)板上舞弄著油彩。

　　這個(gè)充滿(mǎn)詩(shī)意的地方叫璜土村，其打造的網(wǎng)紅項(xiàng)目——“胡子藝術(shù)小鎮(zhèn)”早已在短視頻平臺(tái)上聲名赫赫。難以想象的是，10多年前，璜土村的村集體收入在江陰200多個(gè)行政村中處于偏下水平，公共設(shè)施建設(shè)滯后。2017年璜土村與同鎮(zhèn)的篁村村結(jié)成了“雁陣”共建對(duì)子，相互借鑒取長(zhǎng)補(bǔ)短,制定“八條鐵律”、推行“三務(wù)公開(kāi)”， 璜土村逐漸形成了富有特色的“六大工作模式”，成了鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。

　　2015年起，無(wú)錫分層分類(lèi)在全市村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織中大力實(shí)施“雁陣計(jì)劃”,使得基層黨建從“一點(diǎn)紅”走向“一片紅”，形成了江陰澄江街道天鶴社區(qū)“陽(yáng)光365”等一批黨建品牌，宜興農(nóng)村黨員“六帶頭”、社區(qū)黨員“12345”等常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制�！把汴嚒毙�應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮，整體優(yōu)化提升了全市村、社區(qū)基層黨建工作水平。

　　無(wú)錫還將以“雁陣計(jì)劃示范帶（群）”為抓手，繼續(xù)放大“雁陣計(jì)劃”品牌影響力，推動(dòng)形成全市村、社區(qū)黨建的“雁陣”效應(yīng)。

　　夯實(shí)隊(duì)伍打造黨建“行家里手”

　　“中共黨員，有志從事黨建工作，熱愛(ài)黨建事業(yè)，熱心為人民服務(wù)……”無(wú)錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部近期發(fā)布的一條招聘8名專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員的公告，引來(lái)眾多報(bào)名者。

　　“‘兩新’黨建，關(guān)鍵在人，在加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化工作隊(duì)伍�！睙o(wú)錫市新吳區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。近年來(lái)，無(wú)錫高新區(qū)瞄準(zhǔn)“工作有人抓、事情有人辦”靶向，組建了一支專(zhuān)職、專(zhuān)業(yè)的“兩新”黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，為“兩新”組織注入強(qiáng)勁的“紅色動(dòng)力”。

　　去年底，我省出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)，加強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。無(wú)錫是工商名城、外企高地，活躍著5萬(wàn)余家非公企業(yè)、4000余家社會(huì)組織。為切實(shí)提高“兩新”組織抓黨建促發(fā)展的能力，無(wú)錫研究制定具體實(shí)施意見(jiàn)，構(gòu)建多渠道選聘、多層次培訓(xùn)、多等級(jí)認(rèn)證、多角度考核、多方位保障的“全鏈條”專(zhuān)業(yè)化建設(shè)體系，著力將眾多黨務(wù)工作者打造成“兩新”組織黨建的行家里手。

　　“黨建工作要求越來(lái)越高，保持專(zhuān)職黨務(wù)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定，不僅要靠事業(yè)留人、感情留人，還要靠待遇留人，讓他們的薪酬有保障。”無(wú)錫市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。將“兩新”組織黨務(wù)工作者納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃、成立黨建“顧問(wèn)團(tuán)”掛鉤輔導(dǎo)、出臺(tái)“兩新”組織黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證管理辦法……一攬子舉措切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)“兩新”黨務(wù)工作者規(guī)范化管理、多形式激勵(lì)。

　　除了構(gòu)建“兩新”組織黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)化建設(shè)體系，無(wú)錫還著力提升社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)，針對(duì)社區(qū)工作者收入不高、崗位缺乏吸引力等現(xiàn)狀，構(gòu)建實(shí)施社區(qū)工作者“星級(jí)+薪級(jí)”職業(yè)體系，為提升社區(qū)治理與服務(wù)現(xiàn)代化水平提供人才支撐。