宿遷宿豫:找準需求“小切口” 做好服務“大文章”
黨史學習教育開展以來,宿遷市宿豫區(qū)用扎實有效的舉措為群眾、企業(yè)解決操心事、煩心事、揪心事,用實際行動踐行學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以實事暖民心、以行動映初心。
作為重要的民生部門,宿豫區(qū)人社局以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體,創(chuàng)新推進“探索‘三聯(lián)直通車’就業(yè)新模式”“構建‘一企一體系’企業(yè)人才自主評價機制”“人社業(yè)務‘免申即辦’”工作,著力解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,提升人民群眾獲得感、幸福感。

“流動招聘大篷車”現(xiàn)場。徐涵攝
多點發(fā)力,就業(yè)創(chuàng)業(yè)有保障
“我們企業(yè)待遇高、福利好、離家近。你感興趣的話,我們有專車可以先帶你去參觀一下!9月14日上午,宿豫區(qū)“流動招聘大篷車”開到了萬達廣場。北斗星通、正大食品、博遷新材料等9家企業(yè)進場招聘,提供就業(yè)崗位800多個,涉及加工制造、電子商務、信息技術等領域,吸引不少市民前來咨詢,現(xiàn)場達成就業(yè)意向近百人。據(jù)悉,“流動招聘大篷車”系列招聘將持續(xù)到今年12月底,還將走進區(qū)內(nèi)40余家小區(qū)開展流動送崗位活動。
為促進轉(zhuǎn)移就業(yè),今年以來,宿豫區(qū)人社局組織開展了“春風行動”系列招聘、扶貧專場招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會、電商人才專場招聘會等活動,累計開展線下招聘會30余場,達成就業(yè)意向4000余人。同時為配合疫情防控需要,創(chuàng)新推出“直播帶崗”線上招聘活動,為區(qū)內(nèi)80多家重點企業(yè)舉辦15場,提供就業(yè)崗位7000余個,線上關注人數(shù)累計過萬人。目前,該區(qū)已由當初的“勞務輸出工作示范區(qū)”轉(zhuǎn)變成為“人力資源回流區(qū)”。
擴大覆蓋,惠企利民暖人心
“企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營因為疫情受到了一定的影響,這次降低20%工傷保險費率的政策,對于我們真是一場及時雨!背云餍档娜速Y經(jīng)理朱勇表示。
為了讓參保企業(yè)及時享受工傷保險費率降低這一政策紅利,宿豫區(qū)人社局實行“免申即辦”,優(yōu)化流程、精簡材料、壓縮時限,最大限度減少環(huán)節(jié),促進服務提質(zhì)增效,增強企業(yè)的獲得感和滿意度。預計該項政策每月可為區(qū)內(nèi)企業(yè)減負60多萬元。
針對社保擴面難的問題,宿豫區(qū)人社局發(fā)動“人社背包客”走進企業(yè)、市場、社區(qū),摸清參保率低的企業(yè)現(xiàn)狀,了解斷保人員的斷保原因,并進行分類實施精準擴面。今年以來,出動“人社背包客”500余人次,發(fā)放宣傳材料2.5萬份。針對不同情況,通過宣傳社保政策、引導參加培訓、申請社保補貼等措施新增參保人數(shù)2500余人,斷保接續(xù)職工3200余人。

在宿豫高層次人才領取“人才購房券”。馬曉攝
強化保障,人才招引強磁場
“我們買這房子多虧有了那兩張共30萬元的購房券!”剛搬進御景龍庭新房子的蔡振學和單瑋玉夫婦激動地說,他們夫妻倆均畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學,是區(qū)內(nèi)引進的高層次人才,現(xiàn)在又都是宿遷益客飼料有限公司的員工。夫妻倆符合“人才購房券”的申領政策,共領取到30萬元的購房券,這為他們在本地購房提供了不小的支持。
據(jù)了解,宿豫區(qū)深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,以貫徹落實人才發(fā)展規(guī)劃為抓手,大力實施重點產(chǎn)業(yè)人才招引工程,創(chuàng)新人才工作體制機制,聚力打造引才強磁場。先后組織校園招聘、特色產(chǎn)業(yè)專場招聘、“小班化”招聘等活動30余場次,組織100余家次用人單位赴高校開展校園引才活動。今年共引進博士、碩士、“雙一流”本科學歷人才230余人。同時對符合條件的發(fā)放了“人才購房券”,今年已發(fā)放350余萬元,讓更多的高層次人才把家安在宿豫。
“下一步我局將在傾心服務發(fā)展大局、傾情保障改善民生中,學黨史、辦實事、創(chuàng)品牌,以更高質(zhì)量的服務水平,做服務群眾、保障民生的‘貼心人’,為聚力建設更有溫度的‘幸福宿豫’添磚加瓦!彼拊^(qū)人社局局長鄭家寶表示。(程鵬 王彪 尤立生)
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