江蘇“十四五”將重點培育5類鄉(xiāng)村人才隊伍 打造鄉(xiāng)村人才振興的“江蘇樣板”

江蘇鄉(xiāng)村人才振興實施意見新聞通氣會現場。江蘇省委農辦供圖
人民網南京11月19日電 (耿志超)11月18日,江蘇省委農辦組織召開江蘇鄉(xiāng)村人才振興實施意見新聞通氣會。會上,江蘇省委農辦副主任楊天水表示,結合江蘇省情實際和基層需求,在“十四五”期間,江蘇省將重點培育壯大鄉(xiāng)村產業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才、治理人才、公共服務人才和農業(yè)農村科技人才等5種類型鄉(xiāng)村人才隊伍。
據了解,近日,江蘇省出臺了《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施意見》(簡稱《實施意見》),圍繞鄉(xiāng)村需要什么樣的人才、鄉(xiāng)村人才從哪里來、對鄉(xiāng)村人才有哪些扶持政策以及強化鄉(xiāng)村人才振興的組織保障等,《實施意見》提出了明確的目標、高含金量的政策和具體的要求。
“人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎,要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村現有人才活力,把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!睏钐焖寡,比如在《實施意見》中,針對各類人才身份屬性,強調分類施策,明確開展涉農大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵職業(yè)院校開設鄉(xiāng)村技術技能特色專業(yè)和特色班,建好用好農業(yè)農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺載體,實施一系列“計劃”和“行動”,深入推進“縣管校聘”“縣管鄉(xiāng)用”等制度,分類制定鄉(xiāng)村人才評價標準體系,探索符合條件的返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在原籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)地落戶政策。
據了解,近年來,圍繞加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設,江蘇各地各部門也相繼推出了許多行之有效的發(fā)展路徑、典型經驗和創(chuàng)新成果,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部“三個20%”激勵關愛機制、“定制村干”培育、基層專技人員“三定向”政策、鄉(xiāng)土“三帶”人才、定向師范生培養(yǎng)、訂單定向農村醫(yī)學生培養(yǎng)、“共繪蘇鄉(xiāng)”規(guī)劃師下鄉(xiāng),以及“定向委培”學歷教育、“新農人”學習深造、鼓勵臨退休干部到鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)等。
既有長遠的部署要求,也有近階段的具體舉措,此次發(fā)布的《實施意見》還提出了明確的量化指標,把鄉(xiāng)村人才振興納入人才工作目標責任制考核和鄉(xiāng)村振興實績考核,健全鄉(xiāng)村人才省市縣鄉(xiāng)村五級管理與服務網絡,大力發(fā)展鄉(xiāng)村人才服務業(yè),鼓勵有條件的院校設立鄉(xiāng)村振興學院,打造短期輪訓和長期培養(yǎng)培育陣地。
據悉,近年來,江蘇省累計培育高素質農民200萬人,共有省市縣鄉(xiāng)四級農技推廣人員兩萬余人,累計遴選產生“三帶”名人443名、“三帶”能手1046名、“三帶”新秀3024名,基層衛(wèi)生人員總數達到28.58萬人,較五年前增加8.15萬人,60多家規(guī)劃編制單位的近千名規(guī)劃師活躍在鄉(xiāng)村振興的第一線,“新農菁英”人才庫入庫人員8897人,直接帶動就業(yè)57萬人。
當天,江蘇省委組織部、省人力資源社會保障廳、省自然資源廳、省衛(wèi)生健康委、團省委、省農業(yè)農村廳分別圍繞“選優(yōu)培強基層黨組織帶頭人”“創(chuàng)新基層事業(yè)單位專技人員‘三定向’政策 探索鄉(xiāng)土人 才培育路徑”“推進‘共繪蘇鄉(xiāng)’規(guī)劃師下鄉(xiāng)活動”“為鄉(xiāng)村振興留住‘健康守門人’”“為鄉(xiāng)村振興提供青年人才支撐”“大力培育高素質農民和農技推廣人員隊伍”等進行政策解讀并介紹有關情況。
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