靖江市委書記張長平寄語年輕干部。盛義攝

12月8日，江蘇靖江市啟動優(yōu)秀年輕干部“青銳·揚(yáng)帆”培養(yǎng)計劃，品牌化打造源頭式、跟蹤式、全程式的能力素質(zhì)培養(yǎng)體系，建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。

靖江市委書記張長平表示，靖江市優(yōu)秀年輕干部“青銳·揚(yáng)帆”培養(yǎng)計劃是市委貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神，著眼現(xiàn)代化建設(shè)的接續(xù)發(fā)展，保障未來三到五年乃至更長時間的薪火相傳而實(shí)施的一項(xiàng)戰(zhàn)略行動，讓政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的年輕干部源源不斷地成長起來、涌現(xiàn)出來。

就“青銳·揚(yáng)帆”培養(yǎng)計劃，靖江市委常委、組織部部長王瑾介紹，培養(yǎng)計劃首批選拔50名年輕干部作為培養(yǎng)對象，將他們安排至機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)村一線崗位以及招商引才、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、文明創(chuàng)建、城市更新等吃勁崗位見習(xí)實(shí)戰(zhàn)，為每位年輕干部配備2名帶教導(dǎo)師全程幫帶，配套設(shè)計“五微”行動計劃、“四個一”規(guī)定動作，不斷提升年輕干部解決復(fù)雜問題的能力，確保學(xué)習(xí)有思考、實(shí)踐有收獲。

培養(yǎng)計劃結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，把年輕干部的專業(yè)提升作為重要培養(yǎng)內(nèi)容，設(shè)置講習(xí)所、專研班、思享匯、同踐站四大模塊。講習(xí)所突出“思”，開設(shè)“初心思政課”，舉辦“紅色故事會”，開展“勤廉警示譜”；專研班突出“學(xué)”，定期舉辦“新征程·新能力”專業(yè)班，幫助年輕干部錘煉專業(yè)能力本領(lǐng)，常態(tài)開設(shè)“新時代·新知識”云課堂，不斷豐富專業(yè)知識儲備；思享匯突出“悟”，通過組織“青聲·談”活動、“青語·錄”活動、“青言·論”活動，讓年輕干部暢談學(xué)思踐悟所得、真情實(shí)感體會、拼搏奮斗所獲，交流熱門話題觀點(diǎn)思考，研討問題破解之策；同踐站突出“踐”，開展“E起看現(xiàn)場”活動、“E起打擂臺”活動、“E起拼實(shí)效”活動，采取“工作一線+現(xiàn)場觀摩”“主題競賽+情景演練+實(shí)訓(xùn)模擬”“領(lǐng)題攻堅+項(xiàng)目路演+互動答辯”等形式，鼓勵年輕干部進(jìn)行業(yè)務(wù)分享、能力比武，推動他們爭拼趕超。

培養(yǎng)過程中，靖江市把嚴(yán)格管理作為重要支撐保障，建立“五步”跟蹤管理機(jī)制，實(shí)行“三色”動態(tài)管理和“四層”選拔使用，對優(yōu)秀年輕干部及時吸納進(jìn)庫并動態(tài)調(diào)整，對表現(xiàn)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的予以優(yōu)先提拔，讓年輕干部用當(dāng)其時、用當(dāng)其位。

“我將十分珍惜在東興鎮(zhèn)萬盛村的歷練機(jī)會，盡快熟悉掌握農(nóng)村一線各項(xiàng)工作，積極參與‘萬眾興盛’富民創(chuàng)業(yè)基地項(xiàng)目，帶領(lǐng)村民致富。”年輕干部陳楚說。和陳楚一樣，靖江市50名青銳干部已整裝待發(fā)，積極投入經(jīng)濟(jì)一線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、農(nóng)村一線等工作崗位，以青春之名，赴時代之約，在實(shí)踐中獲真知，在實(shí)戰(zhàn)中練本領(lǐng)。（賈秋敏 朱娜 李劍峰 吳鍇 馬曉波）

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