本報(bào)訊 （林元沁 宋一鳴） 2月16日，省屬企業(yè)人才工作會(huì)議召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神、省第十四次黨代會(huì)精神，研究部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期省屬企業(yè)人才工作的目標(biāo)任務(wù)和具體舉措。

會(huì)議指出，省屬企業(yè)要圍繞中央和省委、省政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的部署要求，匹配國(guó)資總量在全省的地位，緊扣省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，推動(dòng)人才發(fā)展在全省當(dāng)表率、做示范，多挑擔(dān)子、多放樣子。要牢牢把握新時(shí)代人才工作的歷史性機(jī)遇，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力構(gòu)建人才供給、平臺(tái)建設(shè)、體制機(jī)制、發(fā)展環(huán)境“四個(gè)新優(yōu)勢(shì)”。

會(huì)議提出，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，著力建設(shè)一支適應(yīng)省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的人才隊(duì)伍。注重規(guī)劃引領(lǐng)，根據(jù)市場(chǎng)化程度不同、企業(yè)體量大小、所處行業(yè)特點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，編制好人才發(fā)展規(guī)劃。自主培養(yǎng)人才，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)踐鍛煉，系統(tǒng)開展教育培訓(xùn)，超前考慮人才儲(chǔ)備。精準(zhǔn)引進(jìn)人才，把高層次人才和基礎(chǔ)性人才集聚起來(lái)。大膽使用人才，暢通能上能下的通道，濃厚擔(dān)當(dāng)作為的氛圍，建強(qiáng)支撐人才的平臺(tái)。有效激勵(lì)人才，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)精準(zhǔn)化、激勵(lì)方式多元化、薪酬待遇差異化。

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