為有效降低疫情給中小微企業(yè)帶來(lái)的影響，鹽城東臺(tái)市聚焦企業(yè)所急所盼，開(kāi)展穩(wěn)崗返還“護(hù)航行動(dòng)”，全力援助企業(yè)紓困解難。5月10日，首批穩(wěn)崗資金已于發(fā)放到位，惠及企業(yè)3083家，發(fā)放金額2024.9萬(wàn)元，首批發(fā)放即實(shí)現(xiàn)企業(yè)覆蓋面90%左右，資金發(fā)放量達(dá)80%以上。

新一輪疫情發(fā)生以來(lái)，東臺(tái)市適時(shí)開(kāi)展“專(zhuān)題化、小規(guī)模、多頻次”的線(xiàn)下招聘，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺(tái)、“云智聘”小程序，推出“春風(fēng)送暖 職等你來(lái)”和迎“五一”助用工等網(wǎng)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為100多家單位提供免費(fèi)招聘服務(wù)，發(fā)布崗位萬(wàn)余個(gè)，企業(yè)用工、招工難題得到有效緩解。在此期間，利用抖音、微信視頻號(hào)開(kāi)展“視頻帶崗”活動(dòng)，向各大高校學(xué)子拋“繡球”，精心推出科森光電、華東造紙機(jī)械、潤(rùn)田精密科技、瀚隆家紡4家企業(yè)的招聘宣傳片，并組織全市重點(diǎn)企業(yè)參加鎮(zhèn)區(qū)巡回招聘，深入挖掘本地人力資源。在安徽、河南、貴州等地開(kāi)拓勞務(wù)基地，動(dòng)員重點(diǎn)缺工企業(yè)與外埠勞務(wù)基地合作，解決電子信息產(chǎn)業(yè)季節(jié)性用工矛盾。放大人力資源產(chǎn)業(yè)園集聚效應(yīng)，搭建供需平臺(tái)，指導(dǎo)入園的26家人力資源中介機(jī)構(gòu)與缺工企業(yè)對(duì)接，全力為重點(diǎn)企業(yè)提供保姆式用工服務(wù)。

與此同時(shí)，東臺(tái)市對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)，頂格實(shí)施國(guó)家普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，將中小微企業(yè)返還比例從60％提至90％。并采取大數(shù)據(jù)篩選加人工比對(duì)的方式，精準(zhǔn)確定企業(yè)名單，人社、發(fā)改、工信、稅務(wù)、財(cái)政審計(jì)等部門(mén)緊密配合，在最短時(shí)間內(nèi)完成審核、公示、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼全流程工作，直接將資金撥付企業(yè)對(duì)公賬戶(hù)，減少企業(yè)經(jīng)辦人員不必要的來(lái)回奔波。該市還將企業(yè)職工作為培訓(xùn)重點(diǎn)，針對(duì)電子信息、智能制造等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺急需的熟練工，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，推廣線(xiàn)上培訓(xùn)模式，為企業(yè)培育一批急需的技能人才。全力落實(shí)“黃海明珠”人才政策，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)人才給予購(gòu)房、租房、生活等多項(xiàng)補(bǔ)貼。（姚臘群 朱海濤）

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