發(fā)布“書香百企”創(chuàng)建指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)。盛義攝

秋高氣爽，恰是讀書好時節(jié)。近日，江蘇省靖江市正式發(fā)布“書香百企”創(chuàng)建指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)，將通過閱讀設(shè)施、閱讀活動、閱讀保障、閱讀成效等四項(xiàng)指標(biāo)對企業(yè)進(jìn)行考評，以評促建，助力書香社會建設(shè)。當(dāng)前，靖江市積極推進(jìn)書香企業(yè)創(chuàng)建，圍繞“組織+”“陣地+”“活動+”等方面探索，以點(diǎn)帶面、以建促學(xué)，讓閱讀在企業(yè)蔚然成風(fēng)。

對廣大的企業(yè)職工來說，能在緊張忙碌的工作之余享受片刻閱讀時光，是一種放松和享受。推進(jìn)企業(yè)閱讀，提升閱讀力，關(guān)鍵在“帶頭人”。黃金木是江蘇長江商業(yè)銀行的一名部門負(fù)責(zé)人，從事金融研究工作。他熱愛學(xué)習(xí)、勤于鉆研，每天都要翻閱各類報(bào)紙雜志，及時了解時政新聞、捕捉金融信息、獲知地方發(fā)展動態(tài)。通過不斷地閱讀學(xué)習(xí)，他不僅在專業(yè)領(lǐng)域有所建樹，也帶動了身邊很多同事拿起書本，共享閱讀之樂。

在靖江，有百余名像黃金木這樣的企業(yè)“領(lǐng)讀者”，形成了一人帶動一片的良好效應(yīng)。不少企業(yè)搭建了以工會主導(dǎo)、黨政支持、人力資源參加、上下融合、全員參與的工作架構(gòu)，為企業(yè)全員閱讀指引方向，為企業(yè)形成良好文化提供組織保障，定期開辦“讀書會”“思想?yún)R”等活動，邀請閱讀愛好者們分享好書、交流感悟、共話企業(yè)發(fā)展。員工們在拓寬文化視野的同時，加深了文化底蘊(yùn)，凝聚了團(tuán)隊(duì)向心力。

為引導(dǎo)職工愛讀書、讀好書、善讀書，營造濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍，近年來，靖江市有100多家大中小企業(yè)建起職工書屋、閱讀角等陣地，搭建讀書學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為職工們提供多層次、全方位、套餐式的精神食糧。完善的公共閱讀服務(wù)體系，也為中小型企業(yè)閱讀提供更多選擇，縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全覆蓋、縱向到底的圖書館總分館體系，勾勒出“隨手學(xué)、隨時學(xué)、隨地學(xué)”的城鄉(xiāng)10分鐘閱讀圈。此外，城鄉(xiāng)1000多名志愿者組成的閱讀志愿者服務(wù)隊(duì)伍，適時開展“送書香，進(jìn)企業(yè)”活動，打通了“全民閱讀”的基層末梢。一些大而強(qiáng)的企業(yè)根據(jù)自身要求，將線下閱讀與數(shù)字閱讀相結(jié)合，員工們隨手、隨身、隨時獲得閱讀體驗(yàn)。

書香企業(yè)建設(shè)，不僅是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部整體和諧的重要抓手，更是企業(yè)“小我”融入“大我”，促進(jìn)社會和諧發(fā)展的適用捷徑。在形式多樣的活動中，企業(yè)將閱讀與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等工作有機(jī)結(jié)合，通過考核、展示、表彰等手段，促進(jìn)員工素養(yǎng)提升。與此同時，企業(yè)還主動加強(qiáng)與靖江市圖書館、實(shí)體書店、社會閱讀組織的跨界合作，進(jìn)一步豐富企業(yè)藏書，獲得圖書管理方面的專業(yè)指導(dǎo)，有效彌補(bǔ)了企業(yè)閱讀中存在的不足，為企業(yè)閱讀注入“源頭活水”。

當(dāng)前，靖江市堅(jiān)持把書香企業(yè)建設(shè)與人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、崗位成才教育結(jié)合，廣泛開展“成才標(biāo)兵”“江蘇工匠”“書香家庭”典型選樹評選，引導(dǎo)職工學(xué)以致用，“江蘇工匠”黃俊、“靖江工匠”王金泉、李永貴等30余名高技能人才榜樣紛紛涌現(xiàn)，詮釋著閱讀的力量。（葉麗莉 王曉梅）

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