“要始終在黨旗引領(lǐng)下，與人民同呼吸、共命運，與國家同發(fā)展、共進(jìn)步……”10月下旬，在常州市煙草專賣局的新入職員工培訓(xùn)班上，入職二十七年的物流中心副經(jīng)理戈松正向青年員工們講授開班第一課。

目前，常州煙草系統(tǒng)35歲以下青年黨員占比超四分之一，青年黨員們不僅是用腳步丈量城市的送貨員，也是維護(hù)市場秩序一線的稽查員?！敖?jīng)廣大群眾推薦、評議和投票，貴單位肖翀同志光榮入選‘常州好人榜’”“王雅芳同志以全省第二名的好成績，被推薦授予‘煙草行業(yè)技術(shù)能手’和‘省級煙草技術(shù)能手’榮譽稱號”……這些得益于技術(shù)技能評價機制的建立。

在堅持“黨管人才”原則的前提下，常州煙草調(diào)動職業(yè)技術(shù)技能人才的積極性，探索建設(shè)充滿活力的育人用人機制，通過選派青年黨員骨干到基層服務(wù)站擔(dān)任站長兼黨小組長；成立專業(yè)技能培訓(xùn)室，堅持每天學(xué)、每周練、每月測，每季考；創(chuàng)新開展機關(guān)員工輪崗鍛煉活動等方式，鼓勵青年員工扎根崗位、扎根基層一線。同時，探索成立“人才工作室”，盤活人力資源，推動建立更具彈性和更加協(xié)同的組織網(wǎng)絡(luò)，探索建立功能更加多樣的專業(yè)小組，進(jìn)一步賦權(quán)賦責(zé)，優(yōu)化財務(wù)、信息、人才等資源的配置和調(diào)度，提供多層次、多渠道的鍛煉平臺。

“感謝你們青年突擊隊在疫情防控的關(guān)鍵時刻，守護(hù)我們雙桂坊社區(qū)居民的健康?！薄罢媸切量嗄銈兞?，每到節(jié)假日就到家里來看望我，我和老伴的身體都很好，你們放心。”“你們一次直播就幫我賣出了150箱，今年豐收的翠冠梨和葡萄終于不愁賣了?！碧岬健巴摹鼻嗄曛驹刚叻?wù)隊，雙桂坊社區(qū)的居民們都紛紛點頭。

常州煙草專賣局相關(guān)負(fù)責(zé)人李文輝介紹，一直以來，青年職工們在立足崗位履職盡責(zé)的同時，圍繞鄉(xiāng)村振興、法治宣傳、文明創(chuàng)建等重點工作，自發(fā)組建志愿者隊伍，以實際行動做實事、做好事。通過無償獻(xiàn)血、直播帶貨、田間地頭的普法宣傳等方式不斷詮釋著青年責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，積極弘揚社會正能量，爭做無愧于時代和事業(yè)的熱血青年。（宋建原）

分享讓更多人看到