圖為托育園內(nèi)一游樂(lè)設(shè)施。丁亮攝

建鄴高新區(qū)于2022年推出的南京市首家面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)的公建公辦托育園——建鄴高新區(qū)研發(fā)總部園托育園，為解決園區(qū)企業(yè)職工“帶娃難題”，建設(shè)普惠公平、安全可靠的托育服務(wù)體系探索了道路、積累了經(jīng)驗(yàn)。目前，該托育園正進(jìn)行整體提檔升級(jí)，以打造形成品牌示范精品園，更好服務(wù)園區(qū)企業(yè)職工“帶娃”需求。

工作帶娃如何兩不誤？幾乎是年輕父母面臨的共性難題。在建鄴高新區(qū)，這一痛點(diǎn)更甚。建鄴高新區(qū)集中了7萬(wàn)多年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幼兒托育成為“雙職工”家庭的剛性需求和現(xiàn)實(shí)難題。去年初，園區(qū)結(jié)合大走訪面向企業(yè)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，在回收的有效問(wèn)卷中，企業(yè)員工反映最集中的問(wèn)題就是“孩子沒(méi)人帶”。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、營(yíng)造良好發(fā)展生態(tài)更多在于務(wù)實(shí)之舉。當(dāng)年5月，建鄴高新區(qū)便與南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)新打造了南京首家面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的公建公辦托育園——建鄴高新區(qū)研發(fā)總部園托育園。

托育園一教師正陪孩子玩耍。丁亮攝

該托育園直接面向3000余家園區(qū)企業(yè)，結(jié)合企業(yè)員工上班時(shí)段全年開(kāi)放，托管時(shí)間從上午 08:30 至下午 18:00，讓企業(yè)員工上下班與接送孩子無(wú)縫銜接。在課程設(shè)置上，由市級(jí)機(jī)關(guān)二幼選派優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)秉承循真潤(rùn)美的理念，負(fù)責(zé)托育課程設(shè)計(jì)和日常教學(xué)管理，確保依據(jù)幼兒不同的個(gè)性特點(diǎn)愉悅成長(zhǎng)。

“孩子的背后是員工，員工的背后是企業(yè)發(fā)展，帶娃‘小切口’關(guān)系營(yíng)商‘大環(huán)境’優(yōu)不優(yōu)，人才吸引力強(qiáng)不強(qiáng)，攸關(guān)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的大局大勢(shì)。”建鄴高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，打造營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)園區(qū)的落腳點(diǎn)，就是服務(wù)好園區(qū)的每一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。

經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)行，研發(fā)總部園托育園已成營(yíng)商環(huán)境的“新名片”，累計(jì)服務(wù)50多家企業(yè)、80多個(gè)員工家庭。為讓園區(qū)更多企業(yè)職工能夠享受到這一福利，近期，建鄴高新區(qū)將對(duì)托育園進(jìn)行整體改造提檔，市級(jí)機(jī)關(guān)二幼亦將同步對(duì)課程進(jìn)行升級(jí)研發(fā)。該改造提檔擬計(jì)劃6月完成，7月開(kāi)園。（朱殿平）

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