近年來(lái)，洪澤區(qū)聚焦鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層干部群體，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)“育人”作用，著力鍛造政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的基層干部隊(duì)伍，激活鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展的“動(dòng)力引擎”。

　　理論學(xué)習(xí)+思想振興，打造基層“紅色高地”?！皩?duì)基層干部的第一要求是旗幟鮮明講政治。基層干部直接聯(lián)系群眾，是政策的具體執(zhí)行者，一言一行都代表了黨和政府的形象，必須將思想政治教育貫穿基層干部培訓(xùn)始終?！眳^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)王加祥說(shuō)。

　　理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想是前進(jìn)的旗幟。我區(qū)突出“理想信念堅(jiān)定”這一先導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，明確主題主線(xiàn)，把黨的創(chuàng)新理論，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的“首要課程”，通過(guò)原文原著逐字逐句學(xué)、專(zhuān)業(yè)教師講解學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)學(xué)的方式，引導(dǎo)基層干部在深學(xué)細(xì)悟篤行中提高理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升覺(jué)悟境界、增強(qiáng)能力本領(lǐng)。開(kāi)設(shè)“4+3”讀書(shū)班，引導(dǎo)基層干部扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，以4本必讀學(xué)習(xí)材料為基礎(chǔ)，再結(jié)合工作實(shí)際選學(xué)3種材料，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、分組交流、集中研討等方式，搭建干部經(jīng)驗(yàn)分享、相互啟發(fā)平臺(tái)，把準(zhǔn)干部教育政治方向關(guān)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的全面性系統(tǒng)性針對(duì)性。

　　近期，朱壩街道舉辦“話(huà)發(fā)展·強(qiáng)治理·賽服務(wù)”擂臺(tái)賽，組織年輕村干部們圍繞“學(xué)思踐悟強(qiáng)黨性 實(shí)干擔(dān)當(dāng)做先鋒”主題，以貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為核心，就發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)基層治理、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)方面開(kāi)展演講比拼，激勵(lì)年輕干部在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上揮灑豪情，凸顯苦干實(shí)干發(fā)展成效。

　　按需施教+能力振興，培育基層雄鷹。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)龐大、系統(tǒng)的宏偉工程，要瞄準(zhǔn)提能“靶心”，為基層干部隊(duì)伍精準(zhǔn)賦能。我區(qū)注重“供需精準(zhǔn)匹配”這一基礎(chǔ)性要求，堅(jiān)持培訓(xùn)內(nèi)容與鄉(xiāng)村振興需要、基層干部需求相一致。為加大基層干部培訓(xùn)覆蓋面，拓展線(xiàn)上學(xué)習(xí)渠道，完善“云培訓(xùn)”體系，運(yùn)用直播互動(dòng)教育技術(shù)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名師資，精選生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、深化農(nóng)村改革等9個(gè)專(zhuān)題、90多個(gè)線(xiàn)上講座供干部選學(xué)，通過(guò)視頻互動(dòng)學(xué)、手機(jī)掃碼學(xué)，創(chuàng)建隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)條件，實(shí)現(xiàn)一次授課、萬(wàn)人聽(tīng)講的全輻射效應(yīng)。

　　今年以來(lái)，我區(qū)針對(duì)鎮(zhèn)街黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及基層業(yè)務(wù)骨干，以“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展”為主題，開(kāi)設(shè)高質(zhì)量發(fā)展論壇4期。組織“振興村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”“探索強(qiáng)村富民之路”等主題村（社區(qū)）書(shū)記大比武活動(dòng)6期，為干部打造充分展示的舞臺(tái)、暢所欲言的講臺(tái)、比學(xué)趕超的擂臺(tái)，推動(dòng)基層干部服務(wù)干事熱情更加高漲。

　　創(chuàng)新實(shí)效+資源振興，筑牢基層“紅色陣地”。干部教育培訓(xùn)的生命力在于培訓(xùn)質(zhì)效，這是開(kāi)展教育培訓(xùn)的落腳點(diǎn)。我區(qū)聚焦“實(shí)境熏陶洗禮”這一實(shí)效性舉措，建設(shè)干部教育實(shí)境課堂，立體式挖掘區(qū)內(nèi)紅色內(nèi)涵，推進(jìn)感悟“紅色力量”，把紅色資源活化為可看、可聽(tīng)、可讀、可續(xù)的干部教育資源，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，學(xué)習(xí)效果可視可感可互動(dòng)。

　　此外，我區(qū)還加強(qiáng)培訓(xùn)管理，打破“一上了之”，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。推行干部教育培訓(xùn)雙向考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注干部評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)能力提升幫助情況、干部所在單位評(píng)價(jià)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等情況，對(duì)干部教育培訓(xùn)中的課堂表現(xiàn)和實(shí)踐鍛煉等方面進(jìn)行科學(xué)合理有效的評(píng)價(jià)。持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤，關(guān)注基層干部在一線(xiàn)“考場(chǎng)”的表現(xiàn)，對(duì)培訓(xùn)效果明顯、工作成績(jī)突出的干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)仍存在“能力恐慌”的干部，繼續(xù)加強(qiáng)幫扶指導(dǎo)或“回爐鍛造”，推動(dòng)把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、為民服務(wù)的本領(lǐng)，做好延展培訓(xùn)成效的“后半篇文章”。

　　“我們將建立健全干部培訓(xùn)的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，形成干部培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)結(jié)果與年度考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、干部任用等有機(jī)結(jié)合，確保培訓(xùn)達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、知行合一的效果。”區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任謝國(guó)光表示。

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