近日，南京市玄武區(qū)按照主題教育工作安排，召開高質(zhì)量發(fā)展點評會。從跨境電商數(shù)字化綜合服務平臺建設，到國企物業(yè)兜底老舊小區(qū)管理服務，從老舊電梯安全隱患整治，到黨建引領現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級，相關部門板塊圍繞年度重點工作，曬成績、比作為、促發(fā)展，現(xiàn)場“干貨滿滿”。

第二批主題教育開展以來，玄武區(qū)立足中心城區(qū)特點，一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，全區(qū)1565個黨支部、3.4萬名黨員學思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動“強富美高”新玄武現(xiàn)代化建設的生動實踐。

分級分類，上好理論“必修課”

11月3日，“小紅梅”梅好生活空間內(nèi)人頭攢動，一場“學思想·我來講——讀書分享會”正在進行。玄武門街道廖家巷社區(qū)第十黨支部書記陳昌盟用自己記錄的30余本“社區(qū)民生筆記”，勉勵年輕黨員始終如一踐行黨章、做合格黨員。當天，來自機關單位、科創(chuàng)企業(yè)、國資平臺、基層社區(qū)、“兩新”組織的5名黨員代表，結合自身工作實際交流學習心得、分享學習體會。

這是玄武區(qū)多措并舉開展理論學習的真實鏡頭。9月以來，玄武區(qū)以理論學習為統(tǒng)攬，堅持以上率下、分類指導，推動引導黨員干部上好這堂“必修課”。

領導干部是主題教育的重中之重。連日來，玄武區(qū)領導班子深入開展“三帶三入”大學習，綜合集中自學、專題輔導、參觀見學、交流研討等方式，一篇一篇讀，逐字逐句學，切實做到入腦入心入行。在規(guī)定的學習教材基礎上，玄武區(qū)還編制了《習近平總書記重要講話重要指示精神和重要論述摘編》，為學習“加餐”。10月8日，區(qū)級領導干部赴省黨風廉政警示教育基地參觀，并集中學習《論黨的自我革命》一書。

新街口街道建立“三學貫通”制度，通過“線下+線上”集中研學，“會場+現(xiàn)場”共建聯(lián)學，“指導+督導”下沉幫學，打通理論學習“最后一公里”。玄武門街道用好“先鋒課堂”“實景課堂”“流動課堂”“云上課堂”，通過多元場景實現(xiàn)黨員全覆蓋。徐莊高新區(qū)聚焦“三新”黨員加強組織引領，先聲藥業(yè)、途牛、柯菲平等企業(yè)黨組織先后參與。部分基層代表還受邀旁聽區(qū)級領導干部專題讀書班的輔導報告，把學習資源用好用足。

流動黨員采取電話告知、微信轉(zhuǎn)發(fā)等方式通知到個人，并向流入地黨組織發(fā)函商請“雙向”督促；“三新”黨員依托“紅領學院”和17個“紅領+”黨員教育實境課堂，舉辦“小班式”讀書分享會；年老體弱黨員定期“送學”上門，覆蓋轄區(qū)黨員3966人……學習內(nèi)容“一項不落”，特殊群體“一個不少”，玄武區(qū)不搞一刀切、一鍋煮，確保黨的創(chuàng)新理論落地生根、開花結果。

走深走實，用活調(diào)研“傳家寶”

以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究破解發(fā)展難題，是第二批主題教育的重點工作。玄武區(qū)用活調(diào)研這個“傳家寶”，堅持“點”上切入、“線”上貫穿、“面”上覆蓋，各級黨員干部深入基層一線，累計開展調(diào)研120次，發(fā)現(xiàn)問題138個，提出對策措施168條。

11月8日，玄武區(qū)有關負責人來到營苑新寓、雍園41號小區(qū)，現(xiàn)場調(diào)研國企物業(yè)托底管理老舊小區(qū)情況。在今年剛剛出新的營苑新寓，居民們在綠道上遛彎散步，涼亭里的棋局引來居民圍觀，孩子們則在小廣場上追逐嬉戲。玄武城建集團所屬的百子物業(yè)，將這個老舊小區(qū)管理得井井有條。

“黨建引領、國企托底，破解老舊小區(qū)治理難題”是第二批主題教育中玄武區(qū)的典型案例。據(jù)介紹，玄武城建集團充分發(fā)揮“建管一體”優(yōu)勢，百子物業(yè)托管小區(qū)279個，服務面積564萬平方米，惠及居民6.89萬戶，其中托管老舊小區(qū)276個，服務面積525.18萬平方米，物業(yè)費收繳率達到60%?！?2345”政務服務熱線工單中，百子物業(yè)的滿意度達到96%。依托黨建共建，企業(yè)通過設置“百子紅”加油站、“小紅磚”學習角、“百子紅”市集，實現(xiàn)政治引領力和民生服務力同步提升。

選題“直奔問題去”，答題“盯著問題改”。玄武區(qū)各級領導干部深入踐行“四下基層”制度，到社區(qū)找問題，去企業(yè)問需求，把“學習桌”與“辦公桌”同時搬到離群眾最近的地方，推動一線發(fā)現(xiàn)問題、當場剖析癥結、果斷提出措施。

“消防供水問題解決了，終于可以睡個安穩(wěn)覺?！笨粗蹖毶角f一期的消防整改接近尾聲，小區(qū)居民李友華吃下了“定心丸”。第二批主題教育開展后，玄武湖街道、玄武區(qū)消防大隊和區(qū)房產(chǎn)局將聚寶山莊一期高層住宅消防無水問題作為聯(lián)動整改項目，三方聯(lián)合走訪調(diào)研，明確實施方案。目前，小區(qū)46棟房屋樓頂管道保溫棉已完成安裝，地庫噴淋系統(tǒng)、煙感溫感報警系統(tǒng)全部就位，消火栓系統(tǒng)管道蝶閥、手動消防報警器等整體更換，整個工程預計于明年1月全部完工。

篤信篤行，下足實干“繡花功”

夜幕降臨，珠江路上的香林廣場華燈初上，飯后散步的居民三五成群?！皬V場本來一到晚上就黑燈瞎火，現(xiàn)在路燈裝好了，老百姓的心也敞亮了?！奔易『笤组T的趙騰軍說。

香林廣場晚間照明缺失問題，是第一批主題教育中涉及玄武的整改任務。在南京市建委推動下，玄武城建集團會同南京市照明集團、玄武區(qū)建設局立行立改，設置沿線石柱宮燈、太陽能庭院燈54套，接入市照明系統(tǒng)，實現(xiàn)了沿線路燈照明和廣場公園、溝岸亮化。

開展主題教育，出發(fā)點和落腳點是為民謀福祉。連日來，玄武區(qū)引導黨員干部從小處著眼、從實處著手，勤問群眾之盼、巧思解題之法、多謀民生之福，全力以赴把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好，讓群眾切實享受到主題教育帶來的新變化、新成效。

既要回應群眾的民生關切，也要紓解企業(yè)的發(fā)展之困。一條“綠色通道”，打通了數(shù)州集團員工的上班路。在徐莊高新區(qū)研發(fā)三區(qū)，因為辦公樓棟之間道路泥濘，企業(yè)員工上下班通勤極為不便。玄武高新集團旗下城市空間物業(yè)公司第一時間上門問需，并與集團老舊載體項目改造工程專班溝通，專門為數(shù)州集團打造了一處戶外樓梯平臺，解決了企業(yè)的煩心事。

把主題教育與圍繞中心、服務大局的重要職責緊密結合起來，是中央的明確要求。聚焦服務業(yè)擴大開放綜合試點先行先試區(qū)建設這件“大事”，玄武區(qū)明確圍繞“打造全球數(shù)字服務商集聚區(qū)、中國（南京）跨境電商綜試區(qū)產(chǎn)業(yè)園、建設國內(nèi)首家綜合性律政產(chǎn)業(yè)園”等六大主攻方向，先行先試、探索實踐，推動實現(xiàn)服務業(yè)更大范圍、更寬領域、更深層次開放。當前，玄武區(qū)正積極爭取稅務、海關等部門支持，擬率先推動“無票免稅和核定征收政策”等關鍵政策在園區(qū)落地，同時建立跨境電商公共服務平臺三級節(jié)點，實現(xiàn)跨境電商企業(yè)申報全國通關一體化服務。（玄宣 馬曉波）

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