活動現場。六合區(qū)委宣傳部供圖

11月1日，南京市六合區(qū)第二屆“校企面對面 英才聚六合”人才引育專場活動舉行。當天，六合區(qū)人才服務聯盟揭牌，4家大學生實習基地和8家產學研合作單位簽約，6家單位代表獲頒“六合區(qū)引才大使”聘書。

據了解，六合區(qū)已連續(xù)兩年舉辦這項人才引育專場活動，意在通過政府搭臺、校企牽手，在雙向奔赴中加快實現發(fā)展方式轉變、動力機制變革和質量能級躍升。數據顯示，兩年來，六合區(qū)新增大學生就業(yè)人數同比增長140%，企業(yè)招聘研究生以上人才同比增長186%。

“首屆活動上，我們與南京郵電大學建立了產學研合作意向，攜手研發(fā)的復合型導電橡膠智能項目，已形成具有獨立知識產權的創(chuàng)新產品。”南京利德東方橡塑科技有限公司人力總監(jiān)徐霞表示，這樣的活動既能輸送給企業(yè)真正需要的人才和技術，又能有效突破企業(yè)的技術壁壘，為高質量發(fā)展提供強有力的產教融合支撐。

六合區(qū)政府相關負責人表示，六合將持續(xù)拓展校企合作的發(fā)展空間，加強與高校院所、科技企業(yè)的創(chuàng)新協(xié)同，著力構建貫通式科技成果轉化體系，推動校企實現更深層次、更高水平、更寬領域的合作共贏；持續(xù)搭建產才融合的平臺載體，聚焦“3+1”先進制造業(yè)集群，加快建設六合產業(yè)科技創(chuàng)新港和“501科創(chuàng)產業(yè)帶”，推動高校人才和企業(yè)成長、地方發(fā)展深度融合；持續(xù)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，深化人才“引育用服”全鏈條機制改革，始終秉持“將心比心、說話算話”的工作理念，加強創(chuàng)投孵化、產業(yè)基金、教育醫(yī)療、人才安居等多層次服務保障，真正讓創(chuàng)業(yè)無“擾”、創(chuàng)新無“憂”。

近年來，六合區(qū)堅定不移推進創(chuàng)新立區(qū)、產業(yè)強區(qū)、人才興區(qū)戰(zhàn)略，圍繞“2442”整體發(fā)展布局，加快“3+1”主導產業(yè)集聚，以推進六合產業(yè)科技創(chuàng)新港建設為牽引，以打造“501科創(chuàng)產業(yè)帶”為抓手，探索“大學+產業(yè)+園區(qū)”融合發(fā)展新模式，“一港兩城六片區(qū)”的產城融合發(fā)展新格局正加速形成。截至目前，該區(qū)已集聚5個全國重點實驗室、6個省部級創(chuàng)新平臺、8個校企聯合實驗室和一批科創(chuàng)產業(yè)類項目。（王丹丹）

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