2月3日，立春。早上8時(shí)，鹽城市鹽都區(qū)人力資源市場(chǎng)，“新春圓夢(mèng)，樂業(yè)鹽都”2025年春風(fēng)行動(dòng)鹽都區(qū)新春專場(chǎng)招聘會(huì)暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介會(huì)拉開帷幕，這場(chǎng)集求職招聘、政策推介為一體的就業(yè)盛會(huì)，是鹽都區(qū)線下招聘活動(dòng)的“溫暖開年”。

在江蘇雷匠科技有限公司招聘展位前，不少年輕求職者停下腳步。雷匠公司主要生產(chǎn)手機(jī)零部件，目前位于鹽都區(qū)鹽龍街道的項(xiàng)目正在緊張建設(shè)中，計(jì)劃今年八九月份一期投產(chǎn)，至少需要100多名產(chǎn)線工人。目前公司在蘇州有廠區(qū)，此次招聘的人員可先期前往蘇州接受培訓(xùn)，成為熟練工后再回來，也可以留在蘇州廠區(qū)上班?！袄捉呈敲駹I(yíng)企業(yè)，也是上市公司，目前國(guó)內(nèi)40%的手機(jī)企業(yè)與我們有合作?！惫救肆Y源招聘專員孫愛云說。從一線工人到工程師崗位，公司開出的月薪在5500元至2萬元之間，有的崗位年齡還放寬至40歲，這讓現(xiàn)場(chǎng)的求職者心動(dòng)不已。

“今天下午就可以直接到公司面試?！?2歲的陳鑫遞上求職簡(jiǎn)歷，加完微信后，江蘇運(yùn)鴻輝電子科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人便再次提醒他。畢業(yè)于鹽城技師學(xué)院的陳鑫之前在電子信息企業(yè)工作過，對(duì)這次招聘他充滿自信。運(yùn)鴻輝公司因今年擴(kuò)大產(chǎn)能，此次招聘雖然只有3個(gè)崗位，用工需求卻多達(dá)60人，除了一線操作工人，工程師等技術(shù)崗位、管理崗位都虛位以待。

在求職人群中，鹽都區(qū)鹽龍街道大李村黨總支書記周洪杰拿著一張表格，上面是這次“組團(tuán)求職”的20多位村民的信息?！暗弥汗?jié)這場(chǎng)招聘會(huì)的消息后，我們將村里有就業(yè)意向的村民組織起來，有在外地工作回來過年的，也有留守在家的。這些年，家鄉(xiāng)發(fā)展快，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目就在家門口，如果現(xiàn)場(chǎng)能有合適的崗位，村里許多外出打工的青壯年也想留下來。留鄉(xiāng)樂業(yè)，工作不用去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)就是好地方?！敝芎榻苷f。

值得一提的是，現(xiàn)場(chǎng)的云端招聘讓求職者耳目一新。記者看到，招聘區(qū)“多面AI評(píng)測(cè)系統(tǒng)”通過搭建談判的勝任力模型，為求職者生成面試報(bào)告。只見系統(tǒng)屏幕上跳出相關(guān)試題，題目的難易度與求職者的崗位有關(guān)，如選擇客服、文職類崗位，出題就偏文科，有時(shí)也有綜合題目，如生物類，題目更多與崗位相匹配。

同樣，現(xiàn)場(chǎng)的AI自助求職機(jī)一樣吸睛，不少求職者上前嘗試。市民王玲想應(yīng)聘教師一職，輕觸屏幕，進(jìn)入主界面，點(diǎn)擊“職位詳情”，出現(xiàn)了詳細(xì)的崗位職責(zé)、任職資格和招聘方信息，求職者通過“掃臉”，手機(jī)上很快收到相關(guān)短信息，系統(tǒng)即刻將面試者的信息推送給鹽都區(qū)的相關(guān)單位，報(bào)名成功，用時(shí)不過15秒。

據(jù)鹽都區(qū)人社局負(fù)責(zé)同志介紹，這是在全省率先使用的新型面試系統(tǒng)，通過AI求職系統(tǒng)，面試形式多樣化，用人單位不再需要線下面試，效率提高。

線下熱火朝天，線上“碼”力全開！招聘活動(dòng)搭建起人崗對(duì)接的“雙線”平臺(tái)，提供線上線下“兩棲”的就業(yè)推廣服務(wù)?！熬驮诮K”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和“蘇心聘”微信、支付寶小程序同步開啟線上求職。

直播帶崗實(shí)現(xiàn)未到場(chǎng)求職者與就業(yè)崗位的高效對(duì)接。江蘇方興摩擦材料有限公司人事部吳經(jīng)理坦言“既激動(dòng)又緊張”。“企業(yè)迎來轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，急需招聘人才。”刷到這場(chǎng)直播的求職者吳先生在評(píng)論區(qū)留言：我從事過類似工作，想進(jìn)一步了解相關(guān)情況。

招聘現(xiàn)場(chǎng)，正德智能科技、鹽城福海電子、鹽電閥門、華盛電氣等80家單位帶來了231個(gè)職位，招聘需求2013人。電子信息、智能制造、高端裝備、家政服務(wù)、三產(chǎn)服務(wù)等企業(yè)招聘分區(qū)設(shè)置，現(xiàn)場(chǎng)招聘、直播、宣傳、服務(wù)、創(chuàng)展相輔相成，產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈供需銜接、政策宣傳與惠企惠民服務(wù)緊密銜接，現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)很“拼”也很“搶”，為吸引和留住優(yōu)秀人才，紛紛使出渾身解數(shù)，“秀”出薪水。崗位“含金量”足，“含新率”高，平均薪資達(dá)6000元以上。研發(fā)設(shè)計(jì)崗位、機(jī)械繪圖等新質(zhì)生產(chǎn)力崗位年薪不低于15萬元。（卞小燕）

來源：新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)

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