發(fā)布2025年“伙伴園區(qū)”成長(zhǎng)計(jì)劃，全面推行市場(chǎng)化招商模式，打破身份限制實(shí)行全員招商……2月6日，南京市溧水區(qū)“新春第一會(huì)”聚焦拼項(xiàng)目、抓招商、優(yōu)服務(wù)，進(jìn)行工作部署。

過去一年，溧水堅(jiān)持制造立區(qū)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)，億元以上項(xiàng)目招引數(shù)量占比居全市第一。區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，離不開園區(qū)的發(fā)展。溧水區(qū)委書記張?zhí)N表示，今年，該區(qū)將從“伙伴園區(qū)”建設(shè)入手，打破行政區(qū)劃分限制，從“產(chǎn)業(yè)發(fā)展互補(bǔ)、資源要素對(duì)流、創(chuàng)新技術(shù)共享”等方面開展常態(tài)化合作。“讓園區(qū)之間從‘對(duì)手’變?yōu)椤疇渴帧纬伞邪l(fā)在主城、制造在郊區(qū)’的跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展新格局，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)展?！?/p>

此次大會(huì)上，溧水區(qū)宣布全面推行市場(chǎng)化招商模式，進(jìn)一步壯大“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)+重點(diǎn)企業(yè)”規(guī)模。具體來看，破除行政化思維，按照市場(chǎng)化原則建強(qiáng)體系、暢通機(jī)制，承接地方招商工作；建立招商激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行“底薪+績(jī)效+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”的市場(chǎng)化薪酬制度，實(shí)施全員KPI考核；堅(jiān)持“招推服”一體推進(jìn)，確?！肮菊猩獭迸c“政府服務(wù)”前后貫通，形成“開源招商+服務(wù)閉環(huán)”工作新格局。

拼項(xiàng)目、抓招商、優(yōu)服務(wù)，最關(guān)鍵的因素是人。為此，溧水區(qū)出臺(tái)了激勵(lì)干部拼項(xiàng)目抓招商優(yōu)服務(wù)9條舉措，包括優(yōu)先使用拼在一線的干部、打破身份限制實(shí)行全員招商、護(hù)航營(yíng)商環(huán)境突出多點(diǎn)發(fā)力等，釋放出“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向。（江楠）

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