原題：護(hù)理人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級

全省注冊護(hù)士中中高級職稱占比超四成

今年5月12日是第114個國際護(hù)士節(jié)。省衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)顯示，截至2024年12月，全省共有注冊護(hù)士34.04萬名，其中中高級職稱占比達(dá)42.99%，遠(yuǎn)超國家2027年25%的目標(biāo)。江蘇護(hù)理人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，成為全省醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的核心驅(qū)動力。

“42.99%”這一數(shù)字背后，是江蘇多年來的持續(xù)投入與機(jī)制創(chuàng)新。全省已建成覆蓋重癥、老年、兒科等23個專業(yè)的72家省級?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地和209家實(shí)習(xí)基地，累計培養(yǎng)省級?？谱o(hù)士9316名。這些?？谱o(hù)士不僅是臨床一線的技術(shù)骨干，更是?？谱o(hù)理、教學(xué)科研的中堅力量。為突破護(hù)士職業(yè)發(fā)展“天花板”，江蘇建立分層分類培養(yǎng)體系：新入職護(hù)士通過規(guī)范化培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)，?？谱o(hù)士依托基地強(qiáng)化專業(yè)技能，護(hù)理管理者側(cè)重綜合能力提升。同時，全省推動建立以臨床護(hù)理服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量及工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評價機(jī)制，以社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心的護(hù)士評價機(jī)制，拓寬護(hù)士職業(yè)發(fā)展空間。

江蘇通過系統(tǒng)性培養(yǎng)、政策激勵與模式創(chuàng)新，打造了一支專業(yè)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的護(hù)士隊(duì)伍，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更精細(xì)的護(hù)理服務(wù)。在全省二級以上醫(yī)院責(zé)任制整體護(hù)理100%覆蓋的基礎(chǔ)上，我省持續(xù)擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”覆蓋面，增加上門服務(wù)供給。同時，鼓勵護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新發(fā)展，探索“免陪照護(hù)服務(wù)”新模式，讓護(hù)士最大限度貼近患者、貼近臨床、貼近社會，提供更優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時減輕患者及家屬負(fù)擔(dān)，提升群眾就醫(yī)獲得感。（安瑩 楊彥） 

來源：新華日報

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