御窯花園黨支部書記曹凌云接待來(lái)訪群眾。相城高新區(qū)供圖

 “有了志愿者的幫助，再也不用為了去醫(yī)院而發(fā)愁。”提起小區(qū)的陪診志愿者，家住裕沁庭東區(qū)的高先生贊不絕口。這些變化源于蘇州相城高新區(qū)（元和街道）將小區(qū)黨支部從“掛牌亮相”到“實(shí)體運(yùn)行”的深度轉(zhuǎn)型。據(jù)悉，截至目前，當(dāng)?shù)匾淹苿?dòng)147個(gè)小區(qū)黨支部從有形覆蓋向?qū)嶓w化運(yùn)行轉(zhuǎn)變。 

據(jù)了解，江蘇今年發(fā)布了《“黨建引領(lǐng)小區(qū)治理”專項(xiàng)行動(dòng)方案》，推動(dòng)黨的組織體系向下延伸。為把支部建“實(shí)”，相城高新區(qū)（元和街道）在實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨支部全覆蓋組建的基礎(chǔ)上，整合“海棠紅·幸福里”微陣地、物業(yè)辦公室等空間資源，打造黨支部實(shí)體化運(yùn)行辦公室。目前，當(dāng)?shù)厮行^(qū)黨支部實(shí)現(xiàn)有能坐下聊天的辦公點(diǎn)、有醒目的支部標(biāo)識(shí)、有隨時(shí)能找到的經(jīng)辦人、有順手能用的辦公設(shè)備、有一套大家都認(rèn)可的辦事規(guī)矩的“五有”陣地，黨支部成了居民家門口的“主心骨”。

為將頭雁育“強(qiáng)”，相城高新區(qū)（元和街道）創(chuàng)新“三選三育”工作法，從社區(qū)后備干部、業(yè)委會(huì)成員、居民優(yōu)秀黨員中選拔小區(qū)黨支部書記，通過(guò)“學(xué)政策、看現(xiàn)場(chǎng)、比服務(wù)”方式培優(yōu)育強(qiáng)書記隊(duì)伍。今年上半年，當(dāng)?shù)亻_(kāi)展小區(qū)黨支部書記培訓(xùn)2場(chǎng)，手把手、面對(duì)面教學(xué)。相城高新區(qū)（元和街道）黨工委還將小區(qū)黨支部實(shí)體化運(yùn)行納入“以事察人”日常項(xiàng)目化觀察干部工作體系，把“提拔任用看實(shí)績(jī)、評(píng)優(yōu)評(píng)先重?fù)?dān)當(dāng)”落到實(shí)處，讓小區(qū)黨支部書記“干多干少”不一樣、“擔(dān)不擔(dān)當(dāng)”大不同。

在相城高新區(qū)（元和街道），每個(gè)小區(qū)都有熱鬧的“治理朋友圈”，以黨支部為圓心，黨支部書記、調(diào)解員、民警、網(wǎng)格員、業(yè)委會(huì)主任、物業(yè)經(jīng)理、海棠先鋒7支“常備軍”常態(tài)聯(lián)動(dòng)，新就業(yè)群體、愛(ài)心商戶、志愿者等N類“外援”隨叫隨到，城管等職能部門主動(dòng)下沉服務(wù)，形成“1+7+N+X”的多元共治矩陣。同時(shí)，從相城高新區(qū)（元和街道）層面打通指令流轉(zhuǎn)平臺(tái)，使小區(qū)大小事務(wù)實(shí)現(xiàn)“一圖通覽、一鍵派單、全程跟蹤”，誰(shuí)來(lái)辦、怎么辦、何時(shí)結(jié)一目了然，讓“事事有回音”。

今年以來(lái)，隨著小區(qū)黨支部在樓棟間扎根，領(lǐng)著黨員干、帶著大家辦，讓居民有了看得見(jiàn)、摸得著的幸福變化。荷岸曉風(fēng)花園小區(qū)黨支部推出“幸福合伙人”計(jì)劃后，五湖四海的居民從“異鄉(xiāng)客”到有了“家里人”的感覺(jué)；綠色時(shí)光花園小區(qū)東區(qū)、西區(qū)的兩位黨支部書記在12次宣傳活動(dòng)中，收集意見(jiàn)236條，最終定下“公共充電區(qū)”方案，由黨員全程跟進(jìn)28個(gè)充電樁的建設(shè)；錦繡江南小區(qū)黨支部發(fā)起“環(huán)境公約”，黨員帶頭簽訂承諾書，物業(yè)拿出清理方案，居民代表參與監(jiān)督，讓大家從“各掃門前雪”到“共護(hù)家園美”。（相元宣）

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