三橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)站。人民網(wǎng)記者 王繼亮攝

中午時分，江蘇南通崇川區(qū)觀音山街道三橋社區(qū)餐廳，收銀員朱海燕忙個不停?！懊刻旃ぷ?小時，月工資6000元”，能在家門口找到這個讓她滿意的工作，離不開社區(qū)就業(yè)服務(wù)站從中撮合。

就業(yè)是最基本的民生。南通市自2022年啟動家門口就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，崇川區(qū)作為主城區(qū)著眼構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，陸續(xù)布局了17個社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，覆蓋到全區(qū)16個街道117個社區(qū)，兼顧了南北片區(qū)均衡分布。

把保就業(yè)當作重要民生

朱海燕學(xué)歷不高，也缺少一技之長，求職之路一直不如意。獲得目前這份工作，還有另一段創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的故事。

56歲的趙勇是轄區(qū)失地農(nóng)民，也曾為找工作四處碰壁，多次請三橋社區(qū)黨委書記李菊紅幫忙留意。2024年3月，社區(qū)食堂面向社會招標時，李菊紅鼓勵趙勇“接這個單”。

趙勇雖受鼓舞，但12萬元的年租金讓他望而卻步。為此，社區(qū)與萬科城市之光商管中心多次談判，對方考慮到食堂的公益性質(zhì)，最終以8萬元租金成交。

當年10月，食堂順利開業(yè)，包括朱海燕在內(nèi)先后有十余人經(jīng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)站推薦來此就業(yè)?！皼]有社區(qū)支持，就沒有我的

今天?！壁w勇說，目前用工中月薪最高的1.2萬元，平均薪資超過了5000元。

“我們建站初期采用‘嵌入式’模式，通過融入社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)基礎(chǔ)服務(wù)零距離?！崩罹占t說，三橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)站通過聯(lián)動周邊產(chǎn)業(yè)、商業(yè)集聚區(qū)定期舉辦招聘會，整合重點企業(yè)資源，為供需雙方創(chuàng)造對接機會。

崇川區(qū)人社局副局長林娟娟介紹，為幫助就業(yè)困難群體找到工作，該區(qū)將保就業(yè)當作重要民生實事項目加以推進。為此，通過調(diào)研摸排繪制了集轄區(qū)基本信息、用工需求、公共就業(yè)服務(wù)事項等信息于一體的“社區(qū)就業(yè)地圖”，在社區(qū)、商圈建立就業(yè)服務(wù)站，精準選取站點、精準匹配需求。

創(chuàng)新多元就業(yè)服務(wù)模式

隨著需求多元化，當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)站點適應(yīng)“人流導(dǎo)向”的選址策略愈加凸顯，形成了“哪里有需求，服務(wù)就延伸到哪里”的動態(tài)網(wǎng)絡(luò)。

眼下，狼山鎮(zhèn)街道三角橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)站還在不斷延伸服務(wù)半徑，依托復(fù)悅里廣場、匯金國際兩大樓宇商圈區(qū)位優(yōu)勢，將就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到了渤海銀行、盒馬鮮生等多個微服務(wù)點。“我們站位于崇川新城區(qū)核心位置，周邊企業(yè)眾多、人口密集，就業(yè)需求相對較高，更加需要將站點進一步擴散開來?！鄙鐓^(qū)黨總支書記趙艷說。

林娟娟告訴記者，當前，崇川區(qū)依托社區(qū)平臺、轄區(qū)高校、商圈企業(yè)、社會組織等資源，正探索“一站式、多點位、全覆蓋”的就業(yè)服務(wù)模式，通過建立“一人一檔”動態(tài)臺賬，服務(wù)站專員定期走訪，針對不同群體精準服務(wù)，如為“寶媽”推薦靈活崗位，為高校畢業(yè)生找實習(xí)機會，為被征地農(nóng)民開展定向培訓(xùn)。

在虹橋街道桃塢社區(qū)，零工聚集區(qū)旁的移動營業(yè)廳變身為就業(yè)服務(wù)站，嘗試打造“零工驛站+數(shù)智平臺”雙融合模式。針對低技能人員，站點推出掃臉求職一體機，通過人臉識別自動匹配崗位，同步生成電子簡歷推送至用工企業(yè)；系統(tǒng)后臺運用AI算法動態(tài)分析用工趨勢，預(yù)測行業(yè)需求，指導(dǎo)社區(qū)開展定向技能培訓(xùn)；現(xiàn)已為1045家企業(yè)累計發(fā)布零工崗位2.7萬個，平臺累計撮合供需雙方1萬多人次。

截至目前，崇川區(qū)依托家門口就業(yè)服務(wù)站，累計幫扶9000多名就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補貼6000余萬元；線上線下舉辦招聘活動280場，為5000多家企業(yè)累計發(fā)布崗位8.5萬個；累計幫扶五類就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)9118人。

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