原題：全國科技創(chuàng)新每投入8元，就有1元來自江蘇

“十四五”時期江蘇聚力建設(shè)高水平科技強省，6項成果入選“中國科學(xué)十大進展”

12月16日，省政府新聞辦公室舉辦“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布活動第二場——“建設(shè)高水平科技強省”新聞發(fā)布會，向社會各界交上一份科技創(chuàng)新成績單。記者在發(fā)布會上獲悉，2024年江蘇全社會研發(fā)投入達4597.5億元，這意味著，在全國科技創(chuàng)新的總投入中，每8元錢就有1元來自江蘇。

創(chuàng)新實力躍升：投入強度與產(chǎn)出效能雙增長

“綜合實力增強，創(chuàng)新效能提升?！苯K省科學(xué)技術(shù)廳廳長徐光輝在發(fā)布現(xiàn)場介紹。兩份全國科技創(chuàng)新評價報告顯示，江蘇在《中國區(qū)域創(chuàng)新能力評價報告》中排名躍升至全國第二，在《中國科技評估》報告中位列省份第一。上?！K州、南京攜手進入全球百強創(chuàng)新集群前15名。

研發(fā)投入是創(chuàng)新活力的關(guān)鍵指標(biāo)。江蘇研發(fā)投入強度（研發(fā)經(jīng)費與GDP之比）在2024年達到3.36%，較“十三五”末提升0.43個百分點，已達創(chuàng)新型國家和地區(qū)中上水平。高強度的投入催生了高效的產(chǎn)出：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重在2023年歷史性突破50%，2025年1~11月進一步攀升至52%。萬人發(fā)明專利擁有量實現(xiàn)翻番，高新技術(shù)產(chǎn)品出口額連續(xù)四年突破萬億元大關(guān)。

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合：從國家實驗室到企業(yè)車間

科技創(chuàng)新如何與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“打成一片”？江蘇的答案是構(gòu)建頂天立地的平臺體系與強化企業(yè)的主體地位。

在戰(zhàn)略科技力量布局上，江蘇實現(xiàn)歷史性突破。蘇州實驗室成為全省首個國家實驗室；2010年以來中國科學(xué)院在全國新建的3個建制所之一——工業(yè)人工智能研究所落戶江蘇；紫金山實驗室、太湖實驗室、云龍湖實驗室等重大平臺在6G、深海、深地等領(lǐng)域取得標(biāo)志性進展。全省牽頭建設(shè)44家全國重點實驗室，數(shù)量居全國省份之首。

重大成果在這片創(chuàng)新沃土上持續(xù)涌現(xiàn)?！笆奈濉逼陂g，江蘇共有6項成果入選“中國科學(xué)十大進展”，其中2024年度獨占3項。從全球首條8英寸硅基氮化鎵量產(chǎn)線，到光電轉(zhuǎn)換效率屢次刷新世界紀(jì)錄的全鈣鈦礦疊層電池；從掘進“萬里長江第一隧”的“滄淵號”盾構(gòu)機，到獲批數(shù)量全國第一的49個創(chuàng)新藥，一批標(biāo)志性成果正推動新能源、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)向全球并跑、領(lǐng)跑邁進。

目前，全省85%的研發(fā)投入來自企業(yè)，89%的專利授權(quán)由企業(yè)創(chuàng)造。高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量預(yù)計將超過6.1萬家，國家科技型中小企業(yè)入庫數(shù)量連續(xù)六年保持全國第一。科創(chuàng)板上市公司達114家，成為全國首個“破百”的地區(qū)。在最新發(fā)布的獨角獸企業(yè)報告中，江蘇潛在獨角獸企業(yè)數(shù)量約占全國23.9%，位居第一。

生態(tài)與人才：釋放“第一動力”的活力之源

江蘇著力優(yōu)化創(chuàng)新布局，整體納入長三角國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)，牽頭組建了24家跨區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合體。在成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”上，江蘇技術(shù)合同成交額五年翻番，獲批建設(shè)全國首個高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心。

江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長封春晴介紹，“十四五”以來，江蘇堅持引培并舉，已建成各類博士后載體1801個，在站博士后超1.2萬人，其中75%選擇留蘇發(fā)展。通過舉辦中國江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（海外賽）等活動，累計引進海外留學(xué)回國人才23.1萬人。

更具突破性的是人才評價機制的改革。江蘇在全國首創(chuàng)省級層面系統(tǒng)性向61家重點產(chǎn)業(yè)鏈民營企業(yè)整體下放高級職稱自主評審權(quán)，并為近3000名高層次人才開辟職稱評審“綠色通道”，真正向用人主體放權(quán)，為人才松綁。（徐媛園）

來源：揚子晚報

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