“以前小區(qū)樓道堆物、停車難問題突出，參加街道黨員培訓后，我們牽頭成立了自治小組，僅用一個月就清退了12處占用消防通道的雜物?！蹦暇┣鼗磪^(qū)紅花街道龍苑新寓社區(qū)黨員樓棟長顧向陽指著煥然一新的小區(qū)環(huán)境說。

這是該街道將黨員教育培訓與基層治理深度融合取得的成效。近年來，紅花街道緊扣“全覆蓋、重實效、促轉(zhuǎn)化”目標，讓2470名黨員從“課堂學習者”變成“治理實干家”，為街道高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。

風光里社區(qū)黨委開展“緬懷先烈守初心 ，傳承精神擔使命”學習教育活動。紅花街道供圖

多維課堂強根基 精準施教全覆蓋

“滅火器要保持壓力表指針在綠色區(qū)域，使用時先拔銷子，再對準火源根部掃射……”在“紅花大講堂”上，秦淮區(qū)消防救援大隊消防參謀何柳進行消防安全實操演示，臺下30余名黨員認真記錄、現(xiàn)場演練。

作為紅花街道黨員培訓核心載體，“紅花大講堂”每周開講，既涵蓋黨章黨規(guī)等“必修課”，又結(jié)合民生服務、安全生產(chǎn)等開設“特色課”。

為破解黨員學習“時間散、地域遠、集中難”痛點，街道構建“線下+線上”立體化學習網(wǎng)絡。線下依托社區(qū)黨群服務中心、小區(qū)黨群服務驛站設立“黨員學習角”，創(chuàng)新“庭院課堂”“樓棟微黨課”，每月開展讀書會，每季度組織黨員赴雨花臺烈士陵園、梅園新村等開展“紅色研學”；線上通過“紅花新貌”微信公眾號、“智慧紅花家園”小程序推送學習內(nèi)容，網(wǎng)格黨支部微信群轉(zhuǎn)發(fā)直播鏈接，實現(xiàn)“線下有陣地、線上不打烊”。

針對特殊群體，街道推出個性化服務：組建“送學小分隊”，推送“輕量化”學習內(nèi)容，線上參與率超95%；在14個“寧小蜂驛站”配備學習資料，打造“15分鐘學習圈”，破解新就業(yè)群體學習難題。今年以來，累計開展集中培訓121場、讀書會125場、紅色研學14場，覆蓋黨員4500余人次。

黨員志愿者為新就業(yè)群體“夏送清涼”。紅花街道供圖

學用轉(zhuǎn)化見真章 實干擔當解民憂

“培訓不是終點，服務群眾才是落腳點?！奔t花街道黨工委相關負責人表示。街道堅持“以學促干、學用結(jié)合”，打破“單向灌輸”模式，邀請網(wǎng)格黨支部書記、黨員樓棟長分享糾紛化解、老舊小區(qū)改造等實戰(zhàn)案例，讓理論轉(zhuǎn)化為可借鑒的實踐方法。

依托學習成果，各社區(qū)成立“黨員志愿服務隊”，2200余名黨員化身樓棟長、調(diào)解員、網(wǎng)格員活躍在治理一線。外賣騎手黨員小李化身“兼職網(wǎng)格員”，通過“隨手拍”反饋道路坑洼、路燈損壞等問題20余件，均得到及時解決。明都雅苑小區(qū)圍墻改造中，黨員帶頭入戶溝通，化解居民分歧37起，保障改造工程順利完工。

“為家園建設出力、為群眾幸福添暖是黨員的本分。”黨員志愿者的心聲道出了共同追求。今年以來，紅花街道黨員累計化解鄰里糾紛1356起，解決群眾微心愿3000余件，由黨員牽頭化解的鄰里糾紛成功率達100%。

下一步，紅花街道將持續(xù)深化“學用結(jié)合”機制，讓黨員教育更具針對性、實效性，推動更多黨員成為基層治理的“排頭兵”、群眾信賴的“貼心人”，為街道高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的紅色力量。

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